ご注文前に必ずご確認ください＜商品説明＞行動理論、状況適合理論、変革のリーダーシップ、サーバント・リーダーシップなどの理論から経験学習などのリーダーシップ開発まで、リーダーシップ研究の基本を網羅した決定版。模擬授業スタイルで理論を実践に移すコツを伝授。＜収録内容＞第1部 理論編(リーダーシップ理論の変遷リーダーシップと関連する組織行動リーダーシップ開発)第2部 実践編(リーダーシップを磨くリーダーシップを発揮する)＜商品詳細＞商品番号：NEOBK-1655945Guro Bisu Keiei Daigakuin / Hencho / Guro Bisu MBA Leadershipメディア：本/雑誌重量：490g発売日：2014/04JAN：9784478002742グロービスMBAリーダーシップ[本/雑誌] / グロービス経営大学院/編著2014/04発売

スタッフのモチベーションがアップする！ Do　books スピーキングエッセイ 同文舘出版ハンジョウテン ノ テンチョウ リーダー ガ シテイル チョウレイ ノ スピーチ スピーキング エッセイ 発行年月：2013年06月 ページ数：202p サイズ：単行本 ISBN：9784495523411 1章　朝礼があなたの店を活性化する！／2章　スタッフの心を動かすスピーチをしよう／3章　スピーチの「型」をマスターしよう／4章　話材の切り口と広げ方／5章　話材の見つけ方／6章　スピーチ指導でお店のモチベーションをアップする／7章　店以外でのスピーチを強化しよう 繁盛店の朝礼は、やる気・活気・緊張感があり、前向きな雰囲気に満ちている！朝礼のスピーチでは、スタッフのモチベーションを上げることが一番の目的。「知識を与える」「感動を与える」「危機感を与える」、3つの内容のいずれかに当てはまるスピーチをして、モチベーションを上げて1日のスタートを切ろう！ 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 ビジネス・経済・就職 ビジネスマナー

日本イーラーニングコンソシアム 東京電機大学出版局イー ラーニング カツヨウ ガイド ニホン イー ラーニング コンソシアム 発行年月：2007年04月 ページ数：156p サイズ：単行本 ISBN：9784501543006 1章　活用企業の悩みと解決策／2章　企業の活用実態／座談会1　ベンダがみた企業内eラーニングの課題／3章　成功するeラーニングを実現する人材ーeラーニングプロフェッショナルの未来／4章　eラーニングの標準化／5章　今後のeラーニング動向／座談会2　ユーザー企業がホンネで語る 『どうもイマイチ効果が上がらない…』と悩む担当者と共に考える“次の一手”。ユーザーの実態資料や本音トークから問題の傾向と本質をあぶり出し、対策と解決へのヒントを得る。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 ビジネス・経済・就職 ビジネスマナー

◆◆◆おおむね良好な状態です。中古商品のため使用感等ある場合がございますが、品質には十分注意して発送いたします。 【毎日発送】 商品状態 著者名 マ−ク・J．ロ−ゼンバ−グ、中野広道 出版社名 SBクリエイティブ 発売日 2002年04月 ISBN 9784797316124

ご注文前に必ずご確認ください＜商品説明＞どこに行っても恥ずかしくない「社会人必須の言葉遣い」「電話」「会議」「上司」「クライアント」「冠婚葬祭」などシーン別に解説!!＜収録内容＞1 電話をかける2 電話を受ける3 会議のとき4 来客のとき5 上司との会話6 上司に言いにくいこと7 クライアントとのコミュニケーション8 クライアントに言いにくいこと9 挨拶や雑談のとき10 冠婚葬祭のとき＜商品詳細＞商品番号：NEOBK-2816715Sunai Emi / Cho / Sensei! Dame Damena Watashi Wo 2 Jikan De Shigoto Dekiru Kaze Ni Shitekudasai! Issho Mono No ”Tadashi Keigo to Jokyu No Kizukai”メディア：本/雑誌重量：252g発売日：2022/12JAN：9784046054852先生!ダメダメな私を2時間で仕事デキる風にしてください! 一生ものの「正しい敬語と上級の気遣い」[本/雑誌] / 諏内えみ/著2022/12発売

ご注文前に必ずご確認ください＜商品説明＞リーダーシップは、すべての人が発揮し、役立てていけるもの。これ1冊で基本理論から最新理論までわかる!IBMや立教大学など企業・大学での教育事例も掲載。＜収録内容＞第1部 理論編(リーダーシップ研究の変遷リーダーシップ研究の新潮流)第2部 実践編(リーダーシップ教育の実践事例紹介)＜商品詳細＞商品番号：NEOBK-2480067Horio Shiho / Cho Tateno Yasuichi / Cho / Korekara No Leadership Kihon Saishin Riron Kara Jissen Jirei Madeメディア：本/雑誌重量：407g発売日：2020/03JAN：9784820727842これからのリーダーシップ 基本・最新理論から実践事例まで[本/雑誌] / 堀尾志保/著 舘野泰一/著2020/03発売

ご注文前に必ずご確認ください＜商品説明＞この本は、リーダーに求められる4種のマネジメント能力をステップアップしながら理解する構成になっています。最終的には部下やメンバーを成長に導くためのコミュニケーションマネジメント力が獲得できます。本書で示す処方的なアプローチは、リーダーや部下が望む結果に早くたどり着くための羅針盤となるでしょう。＜収録内容＞第1章 FIRST STEP 部下への適切な意思伝達マネジメント—山中伸弥氏のリーダーシップ&アサーティブコミュニケーション理論DESC法(ファーストステップ トップリーダー編ファーストステップ メソッド編)第2章 SECOND STEP 部下の自発性を高め、目標達成に導くためのマネジメント—森保一氏のリーダーシップ&コーチング理論GROWモデル(セカンドステップ トップリーダー編セカンドステップ メソッド編)第3章 THIRD STEP 意思決定の癖を利用し望ましい行動を導く行動変容マネジメント—稲盛和夫氏のリーダーシップ&ナッジ理論MINDSPACE(サードステップ トップリーダー編サードステップ メソッド編)第4章 LAST STEP アイディアを発想させ、創造性を高める問題解決マネジメント—スティーブ・ジョブズ氏のリーダーシップ&発想法SCAMPER法(ラストステップ トップリーダー編ラストステップ メソッド編)終章 COMPLETE すべてのリーダーに捧げる、マネジメント力を高めるコミュニケーションの極意(ビジネスリーダーが目指すマネジメントトップリーダーの極意各ステップでマネジメント能力を高める極意コミュニケーションマネジメントがうまくいかない場合ビジネスチャットコミュニケーションでの注意点ダイナミックな変化の中を生きるビジネスリーダーへ)＜商品詳細＞商品番号：NEOBK-2953740Sugimoto Yukari / Cho / Leader No Tame No Communique Shommanejiメディア：本/雑誌重量：340g発売日：2024/02JAN：9784502488719リーダーのためのコミュニケーションマネジ[本/雑誌] / 杉本ゆかり/著2024/02発売

ご注文前に必ずご確認ください＜商品説明＞＜商品詳細＞商品番号：NEOBK-2904826Nakabayashi Satoshi Jin / Cho / Setsumei No Umai Hito Ga Yatteiru Koto Tsutaeru Skill Ga Hiyaku Teki Ni up Suru Kotsuメディア：本/雑誌重量：278g発売日：2023/09JAN：9784866922652説明のうまい人がやっていること 伝えるスキルが飛躍的にアップするコツ[本/雑誌] / 中林智人/著2023/09発売

ご注文前に必ずご確認ください＜商品説明＞NG文例で「ダメな文書のポイント」がチェックできる!OK文例で好印象のコツがわかる!メールへの書き換え文例も掲載で、もう迷わない!＜収録内容＞第1章 ここで差がつくビジネス文書の基本第2章 デキる人はこう書く ビジネスメールの基本第3章 「伝わる」文書に仕上げる表現・敬語・レイアウトのマナー第4章 仕事がスムーズにうまくいく社外文書「業務文書」の書き方第5章 印象がぐんとよくなる社外文書「社交文書」の書き方第6章 一目置かれる社内文書の書き方＜商品詳細＞商品番号：NEOBK-1689693Yamazaki Masashi / Kanshu / Ichiban Tsutawaru! Business Bunsho No Kakikata to Mannersメディア：本/雑誌重量：340g発売日：2014/07JAN：9784471191283いちばん伝わる!ビジネス文書の書き方とマナー[本/雑誌] / 山崎政志/監修2014/07発売

阿部淳一郎 ぱる出版ロジカルティーチングガツガツシテイナイワカテシャインヲノバスギジュツ アベジュンイチロウ 発行年月：2021年12月07日 予約締切日：2021年11月08日 ページ数：224p サイズ：単行本 ISBN：9784827213157 阿部淳一郎（アベジュンイチロウ） 若手の採用・育成・定着に強い人材開発コンサルタント。株式会社ラーニングエンタテイメント代表取締役／保健学修士。大手社会人教育企業などに勤務後、2004年起業。以後、一貫して「意識が高いわけではない若手をメンタル不調にさせず、無駄な早期離職を減らし、どう活躍してもらうか」をコンセプトに、心理学を土台にした手法を活用し、大手企業〜中小企業・行政・中小企業支援団体等にて、採用・育成・定着・就職支援等に携わる。東洋学園大学兼任講師（キャリア形成論担当）。早稲田大学教育学部卒。筑波大学大学院（行動科学／ストレスマネジメント領域）修了（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　若者を育てることになったらはじめに認識しておきたい基本スタンス／第2章　「イマドキの若者」の仕事観を知る／第3章　育成に役立つヒトの心理メカニズム／第4章　ジェネレーションギャップを超えて信頼関係をつくるには？／第5章　自分のさじ加減に頼らない相手の能力に合わせた業務の任せ方／第6章　「イマイチ伝わらない」から脱却する教え方・褒め方／第7章　振り返りを意味のある時間にするための手法／第8章　「感情的なシコリを残すだけ」にならない意味のある叱り方 ウチの会社はイイ人ばかり。給料も悪くない。それなりに安定もしている。それなのに、今月もまた若手社員が辞めてしまったー。どうすれば飄々とした「イマドキの若者」のやる気を引き出し、活かすことができるのか？マネージャー、人事、指導担当者に向けた、Z世代・ミレニアル世代のトリセツ。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 ビジネス・経済・就職 ビジネスマナー

◆◆◆非常にきれいな状態です。中古商品のため使用感等ある場合がございますが、品質には十分注意して発送いたします。 【毎日発送】 商品状態 著者名 岡野絹枝 出版社名 ぎょうせい 発売日 2019年4月25日 ISBN 9784324105993

ご注文前に必ずご確認ください＜商品説明＞仕事の動線、「歩幅が短く済むのは右からか、左からか」「仕事に必要なモノは、目をつぶってでも取れるように」「今使うもの以外は机の上に置かない」トヨタの現場では、「人の動きを示す線=動線」をいつも意識していました。動線を常に見直してムダな動線を減らすことで、労働生産性を高めることができます。さらに、スムーズな人生も送れます。意識してますか?＜商品詳細＞商品番号：NEOBK-2387345Hara Masa Hiko / Cho / Toyota De Mananda Do Sen Shiko Saitan Saisoku De Kekka Wo Dasuメディア：本/雑誌重量：340g発売日：2019/06JAN：9784396616908トヨタで学んだ動線思考 最短・最速で結果を出す[本/雑誌] / 原マサヒコ/著2019/06発売

ご注文前に必ずご確認ください＜商品説明＞ロッテ、エステーなどの日本企業からコカ・コーラ、ルイ・ヴィトンなどの欧州名門ブランド、さらには「箸」や「桶」の伝統工芸職人まで—世界中がうなった「問題発見プロフェッショナル」の頭の中を大公開!300超の案件を同時進行で解決しつづけるデザイナーが明かす「すでにそこにある答え」に気づくための「正しい問い」の見つけ方。＜収録内容＞第1章 デザイン目線で考えると、正しい「問い」が見えてくる—オオキ流「問題発見」講座(本当の課題は、相手の話の「ウラ」にある—「制約」を少しずつ落として選択肢を増やす必要なのは、「半歩」前に出る感覚—「スキマ」をよく見て、埋めていく ほか)第2章 デザイン目線で考えると、ありそうでなかった「アイデア」が見えてくる—オオキ流「アイデア量産」講座(アイデアは探さない—「ボヤッと見」で視点をズラす—「点」を「線」にする遊びで、周辺視を鍛えるアイデアは「出し方」よりも「出る体質」—ひらめき体質は、「変化を減らす」努力から ほか)第3章 デザイン目線で考えると、ホントの「解決法」が見えてくる—オオキ流「問題解決」講座(ルールをゆるやかに崩す—「脱線」の有効活用でアイデアをほぐす「正解」は不安と安心の狭間にある—「安心感の領域」を意識する ほか)第4章 デザイン目線で考えると、刺さる「メッセージ」が見えてくる—オオキ流「伝え方」講座(「そのアイデア、友だちのオカンに電話で話して伝わりますか?」—「素人目線」を持ちつづけるための「もの忘れ」のススメ商品はメッセージ—誰目線で伝えるかですべてを決める—メッセージはぎりぎりまで絞り込む ほか)第5章 デザイン目線で考えると、見えない「価値」が見えてくる—オオキ流「デザイン」講座(デザインとは、あくまで「伝える」ための手段—整理、伝達、ひらめき。デザイン思考を構成する3つのカギデザインが解決できることは広がっている—デザイン=現状を改善する糸口を見つけること ほか)＜アーティスト／キャスト＞佐藤オオキ(演奏者)＜商品詳細＞商品番号：NEOBK-1780512Sato O Ki / Cho / Mondai Kaiketsu Lab ”Attara Ina” Wo Katachi Ni Suru ”Hirameki” No Gijutsuメディア：本/雑誌重量：340g発売日：2015/03JAN：9784478028926問題解決ラボ 「あったらいいな」をかたちにする「ひらめき」の技術[本/雑誌] / 佐藤オオキ/著2015/03発売

ご注文前に必ずご確認ください＜商品説明＞「伝わる」ってこういうことだったんだ!メール、キャッチコピー、企画書、論文、プレゼン資料、SNSで使える!10万人が実感!遊び感覚でできて、誰でも速く、正しく、すらすら書ける!編集者・記者・ライター・作家がうなるプロの技が誰でも身につく!＜収録内容＞99%の人が知らない文章作成の基本ひと言コメントトレーニング作文トレーニング妄想トレーニング6コマ漫画トレーニング説明トレーニング言い換えトレーニング穴埋めトレーニング伝達トレーニング構成トレーニング敬語トレーニング論理的に書くトレーニング卒業トレーニング＜商品詳細＞商品番号：NEOBK-2676986Yamaguchi Takuro / Cho / 1 Nichi 1 Fun De Bunsho Ga Katte Ni Umaku Naru Honメディア：本/雑誌重量：239g発売日：2021/11JAN：97848628082331日1分で文章が勝手にうまくなる本[本/雑誌] / 山口拓朗/著2021/11発売

ご注文前に必ずご確認ください＜商品説明＞新規事業の敵は「社内」にあり!どのように担当者を選び、仕事を任せ、サポートするべきか?—人と組織の観点から、実証データに基づき、新規事業の問題にアプローチすることが本書の特徴です。＜収録内容＞序章 事業創造の実態を探る第1章 新規事業は「人」で決まる第2章 データで見る、創る人の実像第3章 創る人を発掘し、任せる第4章 創る人を支える第5章 創る人と事業を育てる組織第6章 Interview 事業を創る先進企業の最前線＜アーティスト／キャスト＞中原淳(演奏者)　田中聡(演奏者)＜商品詳細＞商品番号：NEOBK-2189773Tanaka Satoshi / [Cho] Nakahara Atsushi / [Cho] / ”Jigyo Wo Tsukuru Hito” No Daikenkyu Jin Wo Sodate Jigyo Wo Tsukuri Mirai Wo Kizukuメディア：本/雑誌重量：340g発売日：2018/01JAN：9784295401568「事業を創る人」の大研究 人を育て、事業を創り、未来を築く[本/雑誌] / 田中聡/〔著〕 中原淳/〔著〕2018/01発売

ご注文前に必ずご確認ください＜商品説明＞結局、成功するのは信頼される人。チャンネル登録者数32万人超人気ユーチューバーがズバリ教える!仕事でトクする会話の技術。心が通じ合う「良い会話」は自己理解、他者理解、しなやかな思考から生まれる。＜収録内容＞序章 精神科医の会話術を身につけて仕事&人生でめちゃトクしよう!(なぜ精神科医の会話術は仕事や人生に役立つのか?これからは「信頼される人」が成功する)第1章 会話の成否は「準備」で決まる(精神科の治療と会話の共通点準備、目的(ゴール)の設定。ビジョンを明らかにする ほか)第2章 会話の前に、自分の性格・特徴を理解しよう(会話する前に「自分がどんな人間か?」を把握しようみんな「家族の影響」から逃れられない ほか)第3章 会話は「聴き方」ですべて決まる(絶対に押さえておきたい大前提「会話の主役は相手」人間は「聞く」よりも「話す」が好きな生き物 ほか)第4章 精神科医が実践する、相手を導くテクニック(精神科医は会話を使って手術する男性が好む会話、女性が好む会話がある ほか)＜商品詳細＞商品番号：NEOBK-2771056Masuda Yusuke / Cho / Seishin Ka I Ga Yatteiru Kikikata Hanashikata Mo Ningen Kankei De Nayamanaiメディア：本/雑誌重量：245g発売日：2022/08JAN：9784866801926精神科医がやっている聞き方・話し方 もう人間関係で悩まない[本/雑誌] / 益田裕介/著2022/08発売

ご注文前に必ずご確認ください＜商品説明＞＜収録内容＞第1章 設計マネージメントに必要なコンピテンシー(まさお君!課長昇格おめでとう!コンピテンシーとは何々ができること ほか)第2章 Q:品質戦略に必要なコンピテンシー(品質における技術マネージメントができる守備の設計から攻撃の設計へ移行できる ほか)第3章 Q:品質を攻めればCとDがついてくる(Qに関する戦略マネージメントができるトラブルの未然防止を指導できる ほか)第4章 Q:審査判定における戦略マネージメント(審査判定ができれば戦略マネージメントができるQCDPaに関する設計審査ができる ほか)第5章 C:低コスト化戦略に必要なコンピテンシー(低コスト化における戦略マネージメントができるトータルコストデザインで戦略マネージメントができる ほか)＜商品詳細＞商品番号：NEOBK-1382019Kuni Yoshimasa / Cho / Tsuiteki Na! Shoshin Shita Anata Ni Okuru ”Katsu Tame No Sekkei Ryoku” Wakari Yasuku Yasashiku Yakunitatsuメディア：本/雑誌重量：340g発売日：2012/11JAN：9784526069703ついてきなぁ!昇進したあなたに贈る「勝つための設計力」 わかりやすくやさしくやくにたつ[本/雑誌] (単行本・ムック) / 國井良昌/著2012/11発売

ご注文前に必ずご確認ください＜商品説明＞扱いづらい、面倒くさい。あなたを困らせる人!上手な接し方、動かし方。＜収録内容＞第1章 知っておきたい女性の7つの考え方・行動(女性は自分を大切にしてくれる男が好き女性はしゃべることで落ち着く ほか)第2章 こんな男の言葉と行動が女性に嫌われている(「いや、そうじゃなくて〜」「ごめん、ごめん」 ほか)第3章 こんな面倒な女がご機嫌になる対処法(不機嫌になる女泣く女 ほか)第4章 モテる男が言うこんなひと言(「わかります」「それは大変でしたね」「僕もそうです」「考えておきます」「少し時間をもらえますか?」 ほか)第5章 女性をご機嫌にするこんな行動(名前を呼んで、自分から挨拶しよう気づいたら、すかさずほめよう ほか)＜商品詳細＞商品番号：NEOBK-2457408ARIKAWA MAYUMI / Cho / Shokuba No Joshi No Tori Setsuメディア：本/雑誌重量：340g発売日：2020/02JAN：9784569845807職場の女子のトリセツ[本/雑誌] / 有川真由美/著2020/02発売

◆◆◆おおむね良好な状態です。中古商品のため使用感等ある場合がございますが、品質には十分注意して発送いたします。 【毎日発送】 商品状態 著者名 長江由美子 出版社名 大学教育出版 発売日 2010年09月 ISBN 9784864290241

ご注文前に必ずご確認ください＜商品説明＞ファシリテーション・グラフィックとは、話し合いの内容を、ホワイトボードや模造紙などに文字や図形などを使って分かりやすく表現して、「議論を見える化」する技法。キーワードの抽出や要約、グラフィックの描き方から具体的な場面別の活用法まで、ファシリテーションのコアスキルを1冊に集約。会議だけでない多様なシーン別の活用法、進行と記録を両立させる上級テクニック、さらにマニアックな小技まで、ファシリテーターの必須スキルを紹介。オンラインでのファシリテーション・グラフィックの効果的な進め方やグラフィック・レコーディングについて、新たに加筆。＜収録内容＞第1章 基礎編—議論を描けば話し合いが変わる第2章 技術編1—発言をコンパクトにまとめる第3章 技術編2 集めた意見を整理する第4章 応用編—状況に応じてやり方を変える第5章 実践編—いろんな場面で実際に使ってみよう第6章 熟達編—ファシリテーション・グラフィックを極めるために＜アーティスト／キャスト＞加藤彰(演奏者)＜商品詳細＞商品番号：NEOBK-2811679HORIKIMI TOSHI / Cho Kato Akira / Cho / Fua Shi Ri Teshon Graphic Giron Wo ”Mieru Ka” Suru Giho (Facilitation Graphics 01)メディア：本/雑誌重量：505g発売日：2022/12JAN：9784296116041ファシリテーション・グラフィック 議論を「見える化」する技法[本/雑誌] (Facilitation Graphics 01) / 堀公俊/著 加藤彰/著2022/12発売

＜p＞電子書籍を書いて一＜/p＞ ＜p＞攫千金：月収1,000ドル以上！受動的な収入を得るためのこのような詳細な本に出会ったことがないことを確認してください。＜/p＞ ＜p＞本書の情報を使えば、簡単に受動的収入を得ることができます。＜/p＞ ＜p＞eBookを書いてリッチになろう 毎月1000ドル以上稼ごう！そしてライティングの未来を受け入れよう！＜/p＞ ＜p＞知識を共有することに情熱を持っていますか？＜/p＞ ＜p＞文章を書くコツを知っていますか？＜/p＞ ＜p＞あるいは、自分の名前が（デジタル）ベストセラーに載ることを夢見ていますか？＜/p＞ ＜p＞電子ブックを書いてお金持ちになろう 月1000ドル以上稼ぐ！＜/p＞ ＜p＞アイデアから給料日までのステップバイステップのプラン（10章！）。＜/p＞ ＜p＞初心者からベテランライターまで、幅広く対応する戦略。＜/p＞ ＜p＞あなたの分野で「頼りになる」専門家になる方法。＜/p＞ ＜p＞純粋に人生を変える電子書籍の作成術。＜/p＞ ＜p＞あなたのライティングを次のレベルに引き上げる準備はできていますか？＜/p＞ ＜p＞もしあなたが、自分の言葉で何ができるかを夢見ることにうんざりしていて、それを実現する準備ができているのなら、「電子ブックを書いてお金持ちになろう 月1000ドル以上稼ぐ！」は必携のツールです。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

鈴木 岩行 八千代出版アジアシンシュツニッケイキギョウノジンザイイクセイニカンスルケンキュウ スズキ イワユキ 発行年月：2024年03月25日 予約締切日：2024年03月09日 ページ数：336p サイズ：単行本 ISBN：9784842918686 鈴木岩行（スズキイワユキ） 早稲田大学大学院商学研究科博士後期課程修了。現在、和光大学経済経営学部教授。専門、企業論、アジア経営論（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） アジア進出日系企業のコア人材育成の現状／第1部　東アジアにおける日系企業のコア人材育成（中国における人材育成の現状／香港・台湾における日系企業のコア人材育成ー在中国日系企業との比較を中心に／韓国における日系企業のコア人材育成ー2005年調査および現地韓国企業との比較を中心に）／第2部　東南アジアにおける日系企業のコア人材育成（ミャンマーにおける日系企業のコア人材育成ー日系企業と現地企業・中国系・韓国系企業の比較を中心に／カンボジアにおける日系企業のコア人材育成ーミャンマー日系企業との比較を中心に／ベトナムにおける日系企業のコア人材育成ー2007年調査および現地企業・韓国系企業との比較を中心に　ほか）／第3部　南アジアにおけるコア人材育成（インドにおける日系企業のコア人材育成ー2004年調査との比較を中心に／バングラデシュにおける日系企業のコア人材育成ーバングラデシュ企業との比較を中心に） 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 ビジネス・経済・就職 ビジネスマナー

「あの時、別の言い方をしていれば…」ともう後悔しない！ ビジネス文章力研究所 実務教育出版コトバヅカイノトリセツ ビジネスブンショウリョクケンキュウジョ 発行年月：2016年08月26日 予約締切日：2016年08月24日 ページ数：232p サイズ：単行本 ISBN：9784788911925 挨拶の言葉／会話が始まる言葉／打ち合わせの言葉／返事の言葉／問い合わせの言葉／お願いの言葉／礼儀作法の言葉／相手を気遣う言葉／使えるクッション言葉／接客の言葉／ビジネスメールの言葉／電話の言葉 相手とシーンに応じた言葉を選べていますか？あなたの印象は、言い方ひとつで変わります！「言葉づかい」が上手な人は、よい人間関係を築き、仕事で成功を収めることができるのです。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 ビジネス・経済・就職 ビジネスマナー

たった一言で印象が変わる！ 佐藤幸一 総合法令出版モノ ノ イイカタ ジテン サトウ,コウイチ 発行年月：2017年01月 ページ数：189p サイズ：単行本 ISBN：9784862805362 佐藤幸一（サトウコウイチ） 1961年生まれ。大阪府出身。大学卒業後、大手広告代理店で働きはじめるも、3年で退職。両親が営む会社で働きはじめたが、業績の悪化により会社が倒産し多額の借金を背負う。その後、不動産会社の営業として再就職を果たし、5年で借金を完済。現在はコンサルタントとして、大手企業の人材育成・職場コミュニケーション活性化支援をライフワークとしている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　一言で印象を変える！基本のフレーズ（基本の敬語／依頼する／確認・念押しする／催促する／感謝・ほめる）／第2章　絶対に信頼される！鉄板フレーズ（挨拶する／来客に応対する／承諾・同意する／保留する／断る／謝る／交渉する／誘う／説明・反論する／報告・相談する／指示・フォローする／お祝い・慰労・お悔やみ・お見舞い）／第3章　つき合い上手になる！親しみフレーズ（雑談する／困ったときの一言）／第4章　電話・メールで使える！便利フレーズ 相手がうなるとっさの切り返しが身につく！謝罪・依頼・雑談・電話応対・メール、“仕事の言葉づかい”。そのまま使える！好感度UPの神対応フレーズ426。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 ビジネス・経済・就職 ビジネスマナー

Do　books 花野蕾 同文舘出版ヒショ ガ オシエル ビジネス マナー ハナノ,ツボミ 発行年月：2008年04月 ページ数：166p サイズ：単行本 ISBN：9784495579319 花野蕾（ハナノツボミ） 京都府京都市出身。大阪青山短期大学卒業。広告代理店で契約社員として働きながら秘書検定を取得後、社長秘書に転職。現在も大阪の企業に勤務する、現役秘書。社長のほか複数の役員を担当。3社の社長秘書経験を持ち、秘書歴10年をこえる。新卒で入社した新人秘書に、アポイントメントの取り方からビジネス文書の作成、電話応対などあらゆるサポートをしてきたことを元に、2005年11月メールマガジン“社長秘書！魅惑のオフィスマナー”の配信を始める（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1章　社会人の基本マナー／2章　仕事の基本マナー／3章　電話応対のマナー／4章　来客応対のマナー／5章　訪問のマナー／6章　ビジネス文書のマナー デキる人は押えてる！新人が知っておきたい、ビジネスの基本ルール。ビジネスマナーを知り尽くした「現役秘書」が教える、新人が知っておくべき基本的なマナーの数々！ 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 ビジネス・経済・就職 ビジネスマナー

ご注文前に必ずご確認ください＜商品説明＞ミドルマネジメントの課題とは。業務の計画、アサインメント、KPI管理、部下の動機づけ、目標設定、評価、フィードバック、チーム運営、上司の活用法、中間管理職に必須のテーマを網羅。＜収録内容＞第1部 基礎編(ミドルマネジメントの役割業務のマネジメント人のマネジメントチームのマネジメント部署の地位のマネジメント)第2部 応用編(イノベーションのマネジメント組織変革のマネジメント)＜商品詳細＞商品番号：NEOBK-2684301Guro Bisu Keiei Daigakuin / Hencho Shimada Atsushi / Kanshu / Guro Bisu MBA Middle Managementメディア：本/雑誌重量：497g発売日：2021/11JAN：9784478114957グロービスMBAミドルマネジメント[本/雑誌] / グロービス経営大学院/編著 嶋田毅/監修2021/11発売

ご注文前に必ずご確認ください＜商品説明＞リーダーは、「優秀」でなくていい。大切なのは、「弱点」も含めて、自分を「肯定」すること。それこそが、「リーダー」の出発点だ。＜収録内容＞プロローグ 「むちゃくちゃ」なリーダーシップ第1章 リーダーは「格好」つけなくていい(決断 「理屈」よりも「実感」が大切である—リーダーが腹の座った「決断」をする方法モチベーション 「社員のやる気」こそ最大の資産—働くのが楽しい「職場」をつくる ほか)第2章 部下に「頑張れ」と言ってはならない(能力 誰もが「結果」を出せる—「2:6:2の法則」を正しく理解するコーチング 「引き出し」をたくさんもつ—メンバーの「やる気」のスイッチを入れる方法 ほか)第3章 「雑巾掛け」こそがリーダーの仕事(敬意 社内の「壁」を壊す—“Respect each other”という言葉に込めた思い味方 “雑巾がけ”こそが重要業務である—「権力」を正しく使うために忘れてはならないこと ほか)第4章 リーダーは“お利口”になるな(行動力 「行動」するから思考が深まる—画期的な「アイデア」を生み出すために大切なこと可能性 リーダーは“お利口”になるな—「怖いもの知らず」という武器を活かす ほか)第5章 自分の「弱点」を受け入れる(営業力 思い切って「ギリギリ」を攻める—相手との「距離」を近づけるとっておきの方法トレーニング 「体力」がすべての根源である—リーダーが体を鍛えるべき理由 ほか)＜商品詳細＞商品番号：NEOBK-2953400Tachibana Yozo / Cho / Leader Ha Erakunai.メディア：本/雑誌重量：340g発売日：2024/02JAN：9784478116319リーダーは偉くない。[本/雑誌] / 立花陽三/著2024/02発売

ご注文前に必ずご確認ください＜商品説明＞いい人だと思ってもらえる。全員、急にやる気になる!心理的安全性を作れる!会話のキャッチボールが生まれる!「早く終わってほしい」会議も、「目的がわからない」面談も、ヘンな空気がいい感じに。3万人が学んだ「誰かと話す」ときに効く対話術。＜収録内容＞第1章 空気がカタくて、重くてうまく話し出せない—会話のスタートで空気をほぐす言葉第2章 空気が冷たくて話が続かない、応えてもらえない—会話のキャッチボールが生まれる言葉第3章 信頼されてない雰囲気で空気が痛い—認めてもらえる言葉第4章 空気がよどんで話が進まない、時間が足りない—ピリッと集中力が上がる言葉第5章 けんか腰の荒れた空気が怖い—お互いの動揺を静める言葉第6章 空気を乱す困った人の対処法—みんながチームになれる言葉＜商品詳細＞商品番号：NEOBK-2927593Nakajima Takashi Gaku / Cho / Ichiryu Fua Shi Ri Teta No Kuki Wo Kaeru Sugoi Hitokoto Uchiawase Kaigi Mendan Benkyo Kai Zatsudan De Mo Tsukaeru 43 No Phraseメディア：本/雑誌重量：270g発売日：2023/12JAN：9784478113554一流ファシリテーターの空気を変えるすごいひと言 打ち合わせ、会議、面談、勉強会、雑談でも使える43のフレーズ[本/雑誌] / 中島崇学/著2023/12発売

ご注文前に必ずご確認ください＜商品説明＞＜収録内容＞第1章 スクールファシリティ・マネジメント(スクールファシリティ・マネジメント—「学びの環境デザイナー」としての学校事務職員学校建築と学校経営—新しい学校評価と学校施設評価 ほか)第2章 スクールファシリティ・マネジメントに関わる法令・予算制度(スクールファシリティ・マネジメントに係る法令・施策公立学校施設整備の予算と求められる学校施設の在り方について ほか)第3章 スクールファシリティ・マネジメントに関わる危機管理(学校施設等の防災への取組子どもを守る学校をどうつくるか—安全意識の醸成と取組確立の観点から ほか)第4章 多職種の連携・協働によるスクールファシリティ・マネジメント(学校建設における自治体の視点—牛久市立ひたち野うしく小学校の設計から、開校、そして今校長が考えるスクールファシリティ・マネジメント—校長とともに子どものための学校を創る学校事務職員 ほか)第5章 ウェルビーイング実現を目指したスクールファシリティ・マネジメント(まちづくりという視点での学校づくり—東山田中学校コミュニティハウスの取組から教育DXにおける次世代の学びの場とは? ほか)＜商品詳細＞商品番号：NEOBK-2787233Fujiwara Fumio / Tahencho Ito Shunsuke / Tahencho / School Business Leadership Kenshu Te 4メディア：本/雑誌重量：340g発売日：2022/09JAN：9784761928810スクールビジネスリーダーシップ研修テ 4[本/雑誌] / 藤原文雄/他編著 伊藤俊介/他編著2022/09発売

子どもたちの自立を支援する会 日本教育研究出版ヒトリダチスル タメノ ビジネス マナー アンド コミュニケーション コドモタチ ノ ジリツ オ シエンスル カイ 発行年月：2013年12月 ページ数：78p ISBN：9784931336186 本 ビジネス・経済・就職 ビジネスマナー

子どもたちの自立を支援する会 日本教育研究出版ヒトリダチスル タメノ ビジネス マナー アンド コミュニケーション コドモタチ ノ ジリツ オ シエンスル カイ 発行年月：2013年12月 ページ数：78p ISBN：9784931336186 本 ビジネス・経済・就職 ビジネスマナー