田中　清定 三信図書ロウドウホウ タナカ,キヨサダ 発行年月：1992年04月 ページ数：315,10P サイズ：単行本 ISBN：9784879210975 本 人文・思想・社会 社会 労働

石嵜信憲 柊木野一紀 中央経済社 中央経済グループパブリッポウ プロセス カラ ヨミトク ロウドウ ケイヤクホウ イシザキ,ノブノリ ヒラギノ,カズノリ 発行年月：2008年02月 ページ数：221p サイズ：単行本 ISBN：9784502962806 石嵜信憲（イシザキノブノリ） 明治大学法学部卒業後、1975年司法試験合格、78年弁護士となる。
以来、労働事件を経営者側代理人として手がける。
現在、経営法曹会議常任幹事 柊木野一紀（ヒラギノカズノリ） 1998年早稲田大学法学部卒業。
2001年司法試験合格。
03年司法修習終了（56期）弁護士登録（第一東京弁護士会所属）、石嵜信憲法律事務所入所 盛太輔（モリダイスケ） 1997年中央大学法学部卒業。
2002年司法試験合格。
04年司法修習終了（57期）弁護士登録（第一東京弁護士会所属）、石嵜信憲法律事務所入所（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1　総論（労働契約法案の審議経過／従来の労働法のあり方／判例法理の適用／従来の紛争処理実務　ほか）／2　条文解説（総則／労働契約の成立及び変更／労働契約の継続及び終了／期間の定めのある労働契約　ほか）／資料 雇用環境の変化に対応し、労使間の権利義務を規律する「労働契約法」が紆余曲折を経て平成19年11月28日に成立した。
本書は、成立までの経緯や判例についても言及することで、労働契約法をより立体的に把握することを可能としている。
本 人文・思想・社会 社会 労働

著者：堀江正規出版社：大月書店サイズ：単行本ISBN-10：4272300253ISBN-13：9784272300259■通常24時間以内に出荷可能です。
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中村昌允【著】販売会社/発売会社：オーム社発売年月日：2013/05/27JAN：9784274069154

産労総合研究所 産労総合研究所出版部経営書院ニセンジュウキュウネンバンチンギンロウドウジョウケンソウランロウドウジョウケンヘン サンロウソウゴウケンキュウショ 発行年月：2019年03月11日 予約締切日：2019年03月05日 ページ数：228p サイズ：単行本 ISBN：9784863262775 第1部　理解しておきたい「最近の労働法改正」（働き方改革関連法の概要／時間外労働の上限規制　ほか）／第2部　労使で対応したい「実務課題」（時間外労働の上限規制にかかわる実務上の留意点／「年休の時季指定」「フレックスタイム制」　ほか）／第3部　押さえておきたい「基礎データ」（採用／労働時間、休日・休暇　ほか）／第4部　確認しておきたい指針、通達等（働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律による改正後の労働基準法関係の解釈について（平30．12．28基発1228第15号）／働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律による改正後の労働安全衛生法及びじん肺法関係の解釈等について（平30．12．28基発1228第16号）　ほか） 本 人文・思想・社会 社会 労働

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【毎日発送】 商品状態 著者名 野田進 出版社名 信山社出版 発売日 1997年11月 ISBN 9784797221022

日本労働法学会誌 日本労働法学会 法律文化社 法律文化社キギョウ システム キギョウ ホウセイ ノ ヘンカ ト ロウドウホウ ニホン ロウドウホウ ガッカイ 発行年月：2009年05月 ページ数：195p サイズ：単行本 ISBN：9784589031730 「日本労働法学会誌」113号 報告（シンポジウムの趣旨と構成／企業組織・企業法制の変化と解雇法制ー親子会社事案を中心に／企業再編と労働法／物言う株主時代の労働者保護法理ー投資ファンド買収の問題を中心に　ほか）／回顧と展望（いわゆる名ばかり管理職の労働時間規制の適用除外ー日本マクドナルド事件・東京地判平20・1・28労判953号10頁／男女別コース制の下での男女別賃金制度の違法性ー兼松（男女差別）事件・東京高判平20・1・31労判959号85頁／年俸制における評価等決定権限と労基法15条および89条の「趣旨」ー日本システム開発研究所事件・東京高判平20・4・9労判959号6頁／偽装請負・違法派遣における労働契約の帰趨ー松下プラズマディスプレイ（パスコ）事件・大阪高判平20・4・25労判960号5頁） 2008年10月に東洋大学で開催された116回大会におけるシンポジウム報告を中心に構成。
回顧と展望では、以前から存在していたが近年にわかに注目を集めるようになった、いわば「古くて新しい問題」（管理監督者等）を含む判例を中心に扱っている。
本 人文・思想・社会 社会 労働

著者池田直子(著)出版社ぺりかん社発売日2021年12月ISBN9784831516022ページ数141Pキーワードしやかいほけんろうむしになるにわなるにわ シヤカイホケンロウムシニナルニワナルニワ いけだ なおこ イケダ ナオコ9784831516022内容紹介複雑で変化が多い社会保障や労働法制の専門家として、よりよい労働環境を目指し、働く人や企業の成長をサポートする社会保険労務士（国家資格）の仕事の実際から〈なり方〉まで解説します。
※本データはこの商品が発売された時点の情報です。
目次1章 ドキュメント社会保険と労務管理の専門家として（個人で開業した社労士（内藤剛識さん・内藤社会保険労務士事務所）/社労士法人代表の社労士（大津章敬さん・社会保険労務士法人名南経営）/資格を活かして勤務社労士（永田恵美子さん・社会医療法人財団石心会））/2章 社会保険労務士の世界（社会保険労務士ってどんな人/社会保険労務士の誕生から現在/社会保険労務士の仕事 ほか）/3章 なるにはコース（適性と心構え/社会保険労務士試験について/合格への道のり ほか）

権力資源動員論からみた労働組合の戦略 シリーズ・現代の福祉国家 安周永 ミネルヴァ書房BKSCPN_【高額商品】 ニッカン キギョウ シュギテキ コヨウ セイサク ノ ブンキ アン,ジュヨン 発行年月：2013年03月 ページ数：229， サイズ：全集・双書 ISBN：9784623066117 安周永（アンジュヨン） 1977年韓国釜山生まれ。
2001年成均館大学校経営学部卒業（経営学士、政治学士）。
2011年京都大学大学院法学研究科博士後期課程修了、博士（法学）。
現在、京都大学大学院法学研究科助教（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 序章　日本と韓国における雇用政策の相違とは／第1章　分析枠組の設定／第2章　政治経済的構造と経済政策の相違／第3章　アクター間の対立と労働組合の戦略／第4章　労働者派遣法の改正／第5章　非正規労働者の差別禁止に関する法規制／第6章　雇用保険法の改正／第7章　外国人労働者政策の変化／終章　新たな労働政治に向けて 長期雇用、年功賃金制度、企業内職業訓練制度という日本と韓国の雇用慣行が崩れている。
こうした雇用慣行の変化にあたって、どのような政策が実施されているのか。
本書は、旧韓の雇用政策の変化を労働組合の在り方に求め、今後の日本の労働政治の方向性を探る。
本 人文・思想・社会 社会 労働

裁判例の分析と運用上の留意点 峰隆之 倉重公太朗 労働調査会テイガク ザンギョウセイ ト ロウドウ ジカン ホウセイ ノ ジツム ミネ,タカユキ クラシゲ,コウタロウ 発行年月：2016年04月 ページ数：318p サイズ：単行本 ISBN：9784863194977 峰隆之（ミネタカユキ） 弁護士。
第一協同法律事務所。
東京大学法学部卒。
東京電力（株）を経て弁護士登録。
第一東京弁護士会労働法制委員会時間部会部会長。
経営法曹会幹事。
平成25年4月より東京大学法科大学院客員教授 倉重公太朗（クラシゲコウタロウ） 弁護士。
安西法律事務所。
慶應義塾大学経済学部卒。
第一東京弁護士会労働法制委員会外国法部会副部会長。
経営法曹会議会員 三上安雄（ミカミヤスオ） 弁護士。
ひかり協同法律事務所。
中央大学法学部卒。
第一東京弁護士会労働時間法制部会副部会長。
経営法曹会議会員。
ひかり協同法律事務所代表 増田陳彦（マスダノブヒコ） 弁護士。
ひかり協同法律事務所。
中央大学法学部卒。
第一東京弁護士会労働法制委員会労働時間法制部会副部会長。
経営法曹会議会員（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　総論ー労働時間法制をめぐる近時の裁判例・法改正の動向とその問題点／第2章　定額残業代をめぐる近時の裁判例の混乱と今後の実務対応／第3章　事業場外みなし労働時間制／第4章　専門業務型裁量労働制／第5章　企画業務型裁量労働制／第6章　管理監督者／第7章　平成27年労働基準法等改正案の概要と実務への影響 その支払い方、本当に大丈夫ですか？「残業代のダブルパンチ」に遭わないための定額残業制の適切な運用実務を解説！混迷を深める定額残業制に関する裁判例を徹底分析！！ 本 人文・思想・社会 社会 労働

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【毎日発送】 商品状態 著者名 駒井洋 出版社名 明石書店 発売日 1994年04月 ISBN 9784750305752

著者：リクルート出版社：リクルートサイズ：ムックISBN-10：4862070159ISBN-13：9784862070159■通常24時間以内に出荷可能です。
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著者：日本経営者団体連盟政策調査局出版社：経団連事業サービスサイズ：単行本ISBN-10：4818595071ISBN-13：9784818595071■通常24時間以内に出荷可能です。
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宮川俊彦 フォレスト出版コレダケハシッテオキタイサクブンショウロンブンノカキカタ ミヤガワトシヒコ 発行年月：2011年10月20日 予約締切日：2011年10月19日 ページ数：208p サイズ：単行本 ISBN：9784894514621 宮川俊彦（ミヤガワトシヒコ） 作家・評論家・表現教育者、国語作文教育研究所所長。
文章表現教育の第一人者として35年におよび青少年の作文・表現教育活動を実践する。
最年少でNHKのコラム等を担当し、政府委員や大学の教授・副学長などを務めた経歴を持つ。
400を超す大手企業、自治体の構成員の論作文などの分析に赴き、人材不況・教育不在の今日、人事政策支援など言語政策・国語政策を軸に積極的な教育顧問活動を推進している。
所長を務める国語作文教育研究所では、作文・表現教育の実践の場として子どもから大人までを指導（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　合格する「作文」「小論文」は何が違うのか？／第2章　読みやすい原稿用紙の使い方・文章表記の基本／第3章　どんなテーマもスラスラ書ける「考える力」のつけ方／第4章　「書く力」は、「自分自身」について考えることで鍛えられる／第5章　添削例付　頻出テーマ別「書き方」「考え方」／第6章　「構成」「書き出し」「終わり」で、読みやすく印象に残る文章にする 採点者の視点＆合否ポイントがわかる添削例付き。
これで絶対合格、頻出テーマ別「書き方」「考え方」のポイント。
構成の立て方・書き始め・書き終わり・原稿用紙の使い方…など、模範文例・テクニックでは通用しない、本物の「書く力」が身につく。
本 ビジネス・経済・就職 就職・転職 就職 人文・思想・社会 社会 労働

日本労働法学会誌　131号 日本労働法学会 法律文化社コヨウシャカイノヘンヨウトロウドウケイヤクシュウリョウノホウリ ニホンロウドウホウガッカイ 発行年月：2018年05月25日 予約締切日：2018年04月03日 ページ数：202p サイズ：単行本 ISBN：9784589039378 シンポジウム　雇用社会の変容と労働契約終了の法理（労働契約終了の理論課題ー「攻撃的」雇用終了という視角／雇用終了のルールの明確化とその紛争解決制度の課題ー解雇のルールとあっせん制度を中心に／労働者の能力・適性評価と雇用終了法理ーAI時代の到来に際して／雇用終了における人選基準法理ーなぜ私なのか？／解雇過程における使用者の説明・協議義務ー労使対話を重視した手続規制に関する試論／労働契約終了と「合意」／雇用社会の変容と労働契約終了の法理）／回顧と展望 本 人文・思想・社会 社会 労働

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【毎日発送】 商品状態 著者名 産労総合研究所 出版社名 産労総合研究所出版部経営書院 発売日 2017年3月19日 ISBN 9784863262362

厚生労働省労働基準局(編者)販売会社/発売会社：労務行政発売年月日：2003/03/07JAN：9784845231584

著者：片岡 ノボル出版社：有斐閣サイズ：単行本ISBN-10：4641111073ISBN-13：9784641111073■通常24時間以内に出荷可能です。
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著者竹内真一(著)出版社学習の友社発売日2009年08月ISBN9784761706609ページ数143Pキーワードろうどうくみあいうんどうのかのうせいしてきこうさつ ロウドウクミアイウンドウノカノウセイシテキコウサツ たけうち しんいち タケウチ シンイチ9784761706609目次第1章 いま問われる「労働組合とはなにか」/第2章 だれでもはいれる労働組合へ/第3章 産業革命が産みおとしたもの/第4章 「危機の二〇年」?分裂、協調、統一/第5章 民主主義の新しい段階/第6章 日本の企業別組合/第7章 労働者階級はなお団結できるのか

著者：松岡 三郎, 労働省法規課出版社：自由国民社サイズ：単行本ISBN-10：4426418143ISBN-13：9784426418144■こちらの商品もオススメです ● 労働法の基礎と実務がわかる本 従業員と経営者のための人事・労務の法律知識 / 栄枝 明典 / かんき出版 [単行本] ● 口語民法 新補訂版　大字版 / 自由国民社 [単行本（ソフトカバー）] ● 口語憲法 改訂増補版 / 自由国民社 / 自由国民社 [単行本] ● 口語刑法 改訂版 / 自由国民社 / 自由国民社 [単行本] ■通常24時間以内に出荷可能です。
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著者：日本労働研究機構出版社：日本労働研究機構サイズ：ペーパーバックISBN-10：453814004xISBN-13：9784538140049■通常24時間以内に出荷可能です。
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石井京子 池嶋貫二 弘文堂ジンジ タントウシャ ノ タメノ ハッタツ ショウガイ ノ ヒト ノ メンセツ サイ イシイ,キョウコ イケシマ,カンジ 発行年月：2013年12月 ページ数：173p サイズ：単行本 ISBN：9784335651601 石井京子（イシイキョウコ） テスコ・プレミアムサーチ株式会社代表取締役。
公益社団法人日本オストミー協会副会長。
上智大学外国語学部英語学科卒業。
通信会社、大手人材派遣会社を経て、2008年にテスコ・プレミアムサーチ株式会社を設立。
数多くの企業へ障害者雇用に関するコンサルティングサービスを提供するほか、障害や難病を持つ方の就労支援に対応し、発達障害を持つ方の就労に関する原稿執筆やセミナー・講演の講師を務める 池嶋貫二（イケシマカンジ） セットパワード・アソシエイツ合同会社代表社員。
大学卒業後、システムソリューション企業でシステム設計・開発業務などに従事した後、大手人材派遣会社を経て、2009年にセットパワード・アソシエイツ合同会社を設立。
発達障害者への就活個別指導、支援者・保護者・学校向け支援講座、企業の障害者雇用コンサルティングサービスを提供する。
2012年より兵庫県障害者雇用促進アドバイザーを務める（障害者しごと体験事業） 林哲也（ハヤシテツヤ） さいとうクリニック（精神科）医師。
合同会社ライムライト代表。
信州大学医学部卒業。
さいとうクリニックでの精神科外来診療の他、自身が代表を務める合同会社ライムライトでは、死別など突然の喪失や変化による悲しみ（悲嘆）を軽減するグリーフセラピーや、職場のメンタルヘルスサポートを提供する。
複数企業の産業医・顧問医、日本薬科大学客員教授も兼任（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　障害者雇用における発達障害／第2章　発達障害を持つ人への対応／第3章　発達障害を持つ人の面接／第4章　採用に関わる留意点／第5章　雇用管理と指示／第6章　発達障害の人の雇用と将来 2013年4月、障害者法定雇用率が1．8％から2．0％に引き上げられた。
アスペルガー症候群、ADHD、学習障害、高機能自閉症…、発達障害を持つ当事者を雇用するため、そして安定した就労のため、企業の人事担当者に知っておいて欲しいことを、人材紹介のプロと精神科医がまとめた1冊。
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HRプラス社会保険労務士法人 アニモ出版ズカイデワカルロウドウキジュンホウ　イチバンサイショニヨムホン エイチアールプラスシャカイホケンロウムシホウジン 発行年月：2019年05月17日 予約締切日：2019年03月14日 ページ数：200p サイズ：単行本 ISBN：9784897952253 1章　労働基準法等の改正概要ー「働き方改革関連法」で何がどう変わったのか／2章　労働基準法「総則」ー労働基準法とはどんな法律か／3章　労働基準法「労働契約」ー労働契約、解雇について知っておきたいこと／4章　労働基準法「労働時間、休憩、休日」ー労働時間と休憩・休日のルールはこうなっている／5章　労働基準法「年次有給休暇」ー年次有給休暇の取り方・与え方と注意点／6章　労働基準法「賃金」ー賃金、割増賃金の決め方・払い方／7章　労働基準法「年少者」「妊産婦等」ー年少者・女性の取扱いで注意すること／8章　労働基準法「就業規則」ー就業規則の作成のしかたと記載事項／9章　労働基準法「雑則」その他ー技能者の養成、寄宿舎等に関する取扱い／10章　労働契約法の基礎知識ー労働契約については労働契約法の規定も欠かせない 労働基準法は、労働者保護の観点から立法化された法律で、日本国内で営まれる事業に従事するすべての労働者に適用され、「働き方のルール」が規定されています。
したがって、人事労務の仕事に携わる担当者はもちろん、経営者も管理職も、そして従業員も、働く人みんなが知っておきたい法律です。
本書は、難解なしくみが一目でわかる図解と、知識ゼロの人でもわかりやすい文章でやさしく解説。
まずこの本を読めば、実務書や専門書もシッカリ理解することができます。
本 人文・思想・社会 社会 労働

著者労働運動総合研究所(編集)出版社労働運動総合研究所発売日2021年05月ISBN9784780718881ページ数63Pキーワードろうどうそうけんくおーたりー119（2021ー1） ロウドウソウケンクオータリー119（2021ー1） ろうどう／うんどう／そうごう／ ロウドウ／ウンドウ／ソウゴウ／9784780718881

著者吉田大樹(著)出版社労働調査会発売日2014年09月ISBN9784863193864ページ数205Pキーワードぱぱのはたらきかたがしやかいおかえる パパノハタラキカタガシヤカイオカエル よしだ ひろき ヨシダ ヒロキ9784863193864目次第1章 働き過ぎるパパたち/第2章 パパが健康で働くには/第3章 ワーク・ライフ・バランス私論/第4章 「働くこと」の意味とは/第5章 パパになる前の思い、そしてパパになってからの思い/第6章 パパに知ってほしい「子ども・子育て支援新制度」/最終章 パパが明日からできること?社会を変えるための提言

著者：労働基準広報編集部出版社：労働調査会サイズ：単行本ISBN-10：4897820529ISBN-13：9784897820521■通常24時間以内に出荷可能です。
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日本労務研究会 日本労務研究会ロウムネンカン ニホンロウムケンキュウカイ 発行年月：2024年03月07日 予約締切日：2024年03月02日 ページ数：372p サイズ：単行本 ISBN：9784889681321 経済の動向／労務政策／雇用／労働時間／人事制度／教育訓練／職場管理／賃金／安全衛生／福利厚生／労働者生活／労使関係／労務関係日誌 本 人文・思想・社会 社会 労働

著者笹尾隆二郎(著)出版社東京図書出版発売日2023年01月ISBN9784866416069ページ数141Pキーワードしごとかくめいけんこうかんりでじんせいひやくねん シゴトカクメイケンコウカンリデジンセイヒヤクネン ささお りゆうじろう ササオ リユウジロウ9784866416069内容紹介ビジネスパーソンの成功の大きな要素は健康管理。
本書では、業務効率化と健康の2大要素をリンクさせ、ビジネスパーソンの生活全般の質の向上を目指します。
・業務の効率化・業務の質向上に向けた11の対策と39のTIP（コツ）・快適な生活のための11の健康習慣※本データはこの商品が発売された時点の情報です。
目次第1章 なぜ残業（業務量）が多いのか/第2章 どうすれば残業を減らすことができ、仕事の質が高まるのか/第3章 ビジネスパーソンとしてあるべき生活像とは/第4章 業務の効率化・質の向上に向けたマクロレベルの11の対策/第5章 業務の効率化・質の向上に向けたミクロレベルの39のTIP/第6章 あるべき生活像に近づくための11の健康習慣/第7章 その他の重要課題

著者：高宮 誠, 岡本 康雄, 土屋 守章出版社：同文館出版サイズ：ペーパーバックISBN-10：4495331418ISBN-13：9784495331412■通常24時間以内に出荷可能です。
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　　商品の傷みがある場合があります。
基本的に付録・付属品等付いていない状態です。

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